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预产期5月生,公司1月份叫休息,期间没有发放工资,生育津贴期间,社保公司全出,不用自己缴费一份钱,那么生育津贴同1月份到5月份的工资全罗吗,还是只可以罗到1月到5月的工资,生育津贴只得一半尼?

其他 2020-08-29 07:00 人浏览
共1位律师解答
  • 你好!如果生育津贴低于员工平均工资水平,那么公司需要补足差额;如果生育津贴高于员工的平均工资水平,那么公司就不需要向员工支付额外的产假工资了。
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