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未签订劳动合同的情况下,在工作中受了工伤后无法再从事这方面的工作该怎么办

其他 2023-01-01 11:49 人浏览
共2位律师解答
  • 首先向劳动监察大队报案,然后申请劳动关系认定,作劳动能力鉴定。
  • 劳动者在没有签订劳动合同的情况下发生工伤,可以通过下列凭证向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,然后申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;其他劳动者出具的证言等。
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