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在公办学校工作近3O年没签劳动合同,干人交纳各种保险,已过退休年龄,向校领导申请辞工未准,能要求学校补偿吗?

其他 2023-01-01 10:31 人浏览
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  • 法律分析:如果合同到期,学校要辞退,你在学校每工作一年,学校支付一个月工资标准的补偿,6个月以上不满一年的按一年计算,半年以下的补偿一个月工资。经济补偿最长不超过十二年。如果合同没有到期,学校应该提前一个月书面通知你,或者补发一个月工资才可以解除劳动合同,经济补偿标准与合同到期的相同。学校缴纳的社保是五险的,失业保险缴纳一年以上的辞退后可以办理失业登记,领取失业保险金,如果没有缴纳失业保险的,应该领取的失业保险金由学校支付。
  • 可以要求补偿的。
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