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未干满一个月离职有经济补偿金么

其他 2022-12-31 20:50 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,正常是没办法去主张的
  • 法律分析:辞职没干满一个月工资按照离职之日结算,除非双方约定按照一个月时间结算工资,否则按照离职之日计算工资。如果涉及赔偿、奖金等事项,需要劳动者与用人单位协商。但是如果因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
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