我们是火锅店，一位新员工在上班之前谈好试用期7天之内自己原因离职不发放工资，试用期过了后要离职需提前写辞职报告，她做到第8天由于自己原因不做了，现在问我们要工资，我们给的方案是写辞职报告，我们马上招人，招到人就办理离职，最晚不超过15天

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