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在酒吧做营销12天没业绩被劝退没有签劳动合同被无薪开除合法吗

其他 2022-12-31 13:07 人浏览
共3位律师解答
  • 在酒吧做营销12天没业绩被劝退没有签劳动合同被无薪开除不合法
  • 法律分析:没签劳动合同被解雇时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
  • 违法,可以 申请劳动仲裁要求支付 最低薪
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