我是一名会计，公司老是拖欠工资，不准时发放工资。但是我签了合同，合同只有一份，员工（我）没有，我们这里管事的直接叫签了的。而且我去年来的时候试用期是三个月，是一年一年签的合同。我现在不想干了，能拿到补偿金吗？
劳动纠纷
2020-09-02 20:00
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你好！公司无故拖欠工资，可以向劳动局劳动监察部门投诉处理。如果单位有签一份合同，但没依法给员工买社保，可以将辞职通知书发快递给老板通知辞职，过后主张在职工资及前期社保补偿及经济补偿金。
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用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，并要求经济补偿。
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你好，你现在是拖欠了多少的工资呢
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公司老是拖欠工资，不准时发放工资。而且我去年来的时候试用期是三个月，能拿到补偿金吗？
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