您好，我在一家广东企业工作了13年，工作在北京，因公司在北京无注册地址无法缴纳社保，没有北京社保无法在京购房，现公司让我与人力资源公司签劳动合同并由人力资源公司发放工作，才可缴纳北京社保。那么问题来了，如果这样操作了，我的劳动关系是属于我工作了13年的企业还是属于北京这家人力资源公司呢，要是发生劳务纠纷，我是该起诉我所在的企业还是北京的人力资源公司呢？

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