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公司制度中规定了绩效不达标,公司可以解除劳动合同并不支付赔偿金吗

其他 2022-12-30 23:26 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:业绩不达标解除劳动合同可以主张经济补偿。工作业绩不好,实际上是不能胜任工作。法律规定公司在合法的范围内有权利决定员工的去留,员工业绩不好可能导致公司的经济收入下降,所以公司在一定程度上要辞退一些人,来保留公司的综合实力。
  • 劳动合同可以 解除,但要按工龄 支付经补
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