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离职后,企业拖欠工资长达3个月

其他 2022-12-30 22:17 人浏览
共2位律师解答
  • 离职之后公司拖欠工资的,可以申请劳动仲裁,但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
    《劳动争议调解仲裁法》第二十七条
  • 搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
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