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本人在公立幼儿园当保育员8年多,单位一直没有签订劳动合同,也没有缴纳养老保险,目前要离职,请问有什么补偿吗?

其他 2022-12-30 13:23 人浏览
共2位律师解答
  • 可以要求经济补偿金及要求补交社保
  • 单位应支付补偿金的情形:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。
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