合同还有十几天到期一直没有接到续签通知，之前问过公司都是提前45天进行续签。今天同然被告知此岗位没有了要被裁掉，本人已工作三年多，只想给我3.5的补偿，正常都是n+1吧，并且没有提前告知，想知道我最多能要到多少赔偿，n+2可以吗？个人认为因为上个月我还在哺乳期他不能裁掉我，所以这个月才说，导致没有正常续签合同，怕会以合同到期为由少给我补偿，请问这种做法合法吗？我怎样才能维护自己的利益

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