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请问?买了意外伤残保险,发生骨折去哪里鉴定?

其他 2020-11-13 17:25 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,可以起诉申请法院委托鉴定机构鉴定的
  • 骨折工伤鉴定标准:
    1、工伤十级伤残鉴定标准
    身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍;
    2、工伤九级伤残鉴定标准
    四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后;
    3、工伤八级伤残鉴定标准
    四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留轻度功能障碍;
    4、工伤七级伤残鉴定标准
    四肢大关节之一人工关节术后,基本能生活自理;
    四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎,遗留中重度功能障碍;
    5、工伤六级伤残鉴定标准
    下肢骨折成角畸形>15°,并有肢体短缩4 cm 以上; 在确定了工伤等级后,劳动者可以依法按照法律规定的赔偿标准进行工伤索赔。
  • 根据劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》的有关规定,工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度。按照劳动法第72条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定,中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险,都必须按照国家规定参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时,可以根据本单位的实际情况,为职工办理人身意外伤害险。用人单位的投保行为纯粹属于给职工的额外福利,无法起到替代工伤保险的功能。
  • 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;
    2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
    3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
    4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益!
  • 您好,建议您和保险公司沟通,是否需要去指定的机构申请伤残鉴定。
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