受害人坐着老板的摩托车去帮老板他们修理挖掘机可不幸在返回的途中发生交通事故当场身亡。而这个老板并没有什么大碍。案况说明：受害人是这个挖掘机老板的驾驶员每月都会有固定的工资（4500元），在这老板里工作已有10个来月。交警的责任认定书写明：肇事司机负主要责任，摩托车方负次要责任。现在肇事司机已达成协议赔偿21万，摩托车方还未达成赔偿。 想咨询问题：受害人与这个老板方是否是属于劳动关系？那赔偿是否可以依据《工伤保险条例》来进行赔偿呢？非常谢谢！
调解
2011-12-13 17:00
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共1位律师解答
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您好，如果是帮老板个人办事属于雇佣关系，如果是帮公司关系是劳动关系。如果是后者可以依《工伤保险条例》来进行赔偿。
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