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我8月在厂里上了22天班,然后家里有事在微信跟我们线长说了要请假到月底但没有书面写请假条他同意我的请假了,但是到这个月来公司说我没有写请假条就擅自属于自离没有工资领,难道我跟我们上头说过并且同意了还不算?

其他 2022-12-30 07:40 人浏览
共1位律师解答
  • 如果劳动者无正当理由去请假,不被批准后旷工的,一般超过三天就属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿。劳动者有正当理由请假的,则用人单位不得以假期过长为由违法解除劳动合同,否则要按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
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