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公司领导对没有完成业绩的员工,多次体罚殴打员工,而且还是下死手那种!!怎么办!

其他 2022-12-30 06:51 人浏览
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  • 公司做法是违法的,可以直接辞职,并且要求支付经济补偿金
  • 单位职工打架的,可以由公司领导或者同事调解;构成犯罪的,由公安机关追究刑事责任,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
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