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如果我去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,“要收集一些必要的证据,比如前三个月的工资表 ,能证明周六周日都有加班的材料等”,如果拿到一个月的工资表并且是复印件可以吗?至于收集周六周日加班的证据,可以是同厂的工人做证吗?还有一个问题就是我是在办公室工作的,工资表我是在老板不在期间拿去复印的算不算违法拉。

仲裁 2009-07-07 10:29 人浏览
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