我明年7月份毕业今年11月9号在一家私企上班试用期1个月试用期满了的第二天公司辞退了我但没立即给工资公司规定是每月1号发工资我的试用期到了的第二天（12月12号）却超过了1号刚好公司辞退了我说是要等到12月底才能发工资给我这种算不算拖欠工资请问我能提前领取工资吗？试用快满期间还叫我签了一年的合同（我手里有一份）结果未料到刚好满了试用期的第二天就被辞了其他的我不计较我只想早点领取工资走人我能早些领工资不？急！！急！！

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