未毕业生被确定录用了试用期，多久之内应签就业协议？超过多久会无效啊？
诉讼
2011-12-14 11:28
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一般入职一个月之内应当鉴定劳动合同。不管是不是试用期，单位如果不签的话可以投诉或者要求双倍工资。
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你好，一般入职一个月之内应当鉴定劳动合同。不管是不是试用期，单位如果不签的话可以投诉或者要求双倍工资。
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