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经理现在就说我违反员工手册,(之前有两次给我开了一个口头警告写了检讨,然后开了一个书面警告,我当时还没意识到他针对我,我也的确犯了错,但是绝对没有损害公司利益!)然后这一次他又已开小差说我屡教不改要书面警告,然后两个书面警告,再开一次记过处分,然后说,一会他们其他人上来和我对峙,他有没有说过,是我撺掇同事离职的,要是其他人说没有,那么我就是诬陷他,他按员工手册,可以开除我!违法吗他开除!

其他 2020-09-06 17:02 人浏览
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