我是事业单位正式职工，爱人在职进修时跟单位签订格式协议，规定了服务期限和赔款条款，现在丈夫不要档案跳槽了，请问单位是否有权停掉我的工资，不让我工作？单位说即使现在离婚了也不能恢复工作。请问单位这样做合法吗？ 非常感谢您的解答！

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