入职两年多，公司一直没有交社保，社保是以每个月350元的现金形式发放给员工的。一个月前，公司开始给员工交社保，我现在提出辞职，能不能以公司未足额缴纳社保为由提出离职？这样需要提前一个月吗？另外公司要求提前三个月申请，在这两种情况下，1.我是否最多提前一个月提出就好？2.能不能以社保为由申请离职，立即终止劳动合同？3.是申请离职前申请仲裁，赔偿社保还是离职之后申请仲裁赔偿社保？

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