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嗯……19年年终奖没发,然后到20年八月份发,本来我是不在那里做的,然后老板叫我回去,然后我就回去,大概做了四五天吧,后来老板发年终奖,发完年终奖我就自离嘛,现在公司叫我还回年终奖。这样合不合理?

其他 2022-12-29 21:25 人浏览
共2位律师解答
  • 年终奖不是劳动法及相关法规强制调整的内容,劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉;仍然不履行的,直接提起劳动仲裁或者是诉讼。
  • 你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
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