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劳动合同到期后,续签时公司降低了劳动薪酬,其他的没有改变,双方都清楚的情况下续签了劳动合同,公司需要负法律责任或赔偿吗

其他 2020-09-08 09:35 人浏览
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  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 如果您作为劳动者也同意的话,是可以的,您可以表示不同意的。
  • 需要看下您的证据,建议和律师详细沟通。
  • 如果双方同意,公司不需要承担法律责任。
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