入职2个月未转正，公司以效益不好为由辞退我。在职期间未签合同，未交社保（入职前已跟我说明转正签合同，半年后交社保），现由于他无故辞退，我已申请劳动仲裁，请问相关劳动法条款有哪些？我需要准备哪些证据？胜算大吗？

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