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这个公司规定试岗的两天不算工资,两天后才算入职。我一共工作了不含工作日的9天,签了劳动合同,但是没有给我一份。如果公司不发工资的话,算违法吗?

其他 2022-12-29 20:50 人浏览
共1位律师解答
  • 试工期三天不给工资是不合法的。劳动者在用人单位工作依法享受取得报酬的权利,用人单位应当支付实际工作天数的工资,并且不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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