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已经连续和公司签订了三次共九年固定期限的劳动合同,第三次是因为不知道应该签订无固定期限劳动合同,在劳动者未提交任何书面申请签订固定期限劳动合同的情况下,公司和劳动者签订了固定期限劳动合同。目前第三次固定合同期限已经到期,如果公司此次不同意签订无固定期限合同,并以固定期限合同到期为由与劳动者解除劳动关系,劳动者可以主张哪些赔偿?谢谢!目前第三次固定合同期限已经到期,并以固定期限合同到期为由与劳动者解除劳动关系,劳动者可以主张哪些赔偿?

其他 2022-12-29 20:27 人浏览
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