您好，我仲裁了我的工作单位捷信消费金融有限公司，仲裁原因是调岗降薪，更改工作模式，加班不支付加班费。申请了劳动仲裁 仲裁请求是支付加班费和解除劳动合同并赔偿两条，但是今天裁决书出来只支持解除劳动合同，我们如果15日内不起诉是不是就意味着被离职，我们的请求是解除劳动合同并赔偿，他们可以只支持前半句的解除劳动合同，后半句的赔偿不支持吗？谢谢您帮忙解答。

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