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本人幼儿教师,劳动合同3年合约期,先工作一年,想离职,咨询了一下说有专业技术培训的才能约定违约金,专业技术培训是指在工作期间参加的培训活动吗?这个价值和投入不得而知,合同中规定违约金一年3w,这样我要赔6w,合理吗?

企业法律顾问 2020-09-09 16:17 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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