咨询详情

我到公司应聘的时候说好的是三个月的试用期,但是现在已经三个多月了,公司还没有跟我合同,并且还要跟我调岗,调岗之后的工资还比现在低,且公司还要让我延长一个月试用期

其他 2020-09-09 15:12 人浏览
共4位律师解答
  • 公司应当在用工之日起一个月内和员工签订劳动合同,并且公司调岗降薪的行为违法,你可以去劳动监察大队投诉举报维权。
  • 你好,单位的的做法违法,你可申请劳动仲裁要求支付未签订书面劳动合同双倍工资和补缴社保等
  • 建立劳动关系需要签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有与劳动者签订劳动合同的,用人单位需要向劳动者每月支付二倍的工资。
  • 1.劳动关系建立后超过30天没有签订书面劳动合同,可要求2倍工资差额,2.试用期依据劳动合同期限规定,比方2年的,试用期不超过2个月,3年的,不超过6个月,3.调岗降薪的话,需要双方协商一致。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中