你好，我是一名暑假工，有几个问题想请教一下。1:店里规定试用期五天，如果五天没有过就没有工资，请问这样规定合理吗？2:暑假工没有提成只拿长期服务员的基本工资和全勤但是长期服务员有提成，这样合理吗？3：今天店里所有人涨工资长期服务员底薪上涨暑假工的底薪是不是也应该和长期的底薪一样？4.店里长期员工每月18号结工资暑假工是不是可以要求不干的那天结工资？谢谢

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