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我和商场的合同3月份就到期,今年的合同到现在都没给我们签,现在商场又被拍卖掉了,商场给我们按排其他的工作,工资没有以前高,我们不想去,请问商场对我们有没有赔偿?还有些同事商场就叫他们自己走人,这样合理吗?请尽快给我们答复好吗?谢谢!

其他 2011-12-26 16:00 人浏览
共3位律师解答
  • 有补偿的,若需帮助可电话联系我,详细了解相关情况后,可为你进一步分析。
  • 有补偿的,
  • 第一,商场被拍卖,涉及的可能是股权变动,改变的是用人单位的名称、法定代表人、投资人等,该种情形下不影响原劳动合同的履行,劳动者的岗位及工资不应因此受到调整,更不应因此降薪。第二,劳动合同到期前,用人单位应就续签或终止劳动合同事项告知员工,到期不续签,仍继续工作,视为形成事实劳动关系,但应于原劳动合同终止满一个月后及时与劳动者签订书面劳动合同,否则,劳动者有权主张用工之日起满一个月至不满一年期间的双倍工资。第三,商场解除劳动合同必须符合劳动合同法要求,合法解除之下,您可以获得经济补偿,违法解除,您可以获得经济赔偿,经济补偿的标准为在本单位工作满一年,支付一个月工资,满六个月不满一年,按一年计算。
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