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我入职到现在工作七年，社保公司一直没缴纳，如果公司补社保，自己的部分必须自己承担吗？

其他 2020-11-07 05:22 人浏览
共6位律师解答
  • 为劳动者购买社会保险是法律规定给用人单位的一项法定义务，然而，不少单位却没有依法为劳动者购买社会保险。对于这种情况，劳动者可以向劳动保障部门投诉，也可以提起劳动仲裁，要求用人单位补足应交部分，同时要求其支付经济赔偿金。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-11-07 05:22

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  • 根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-10-18 16:58

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  • 可以向单位申请缴纳社保，有单位承担缴纳份额，个人缴纳个人需要承担的责任。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
    用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：
    员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；
    根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;
    如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-10-02 00:18

     咨询我
  • 是的。个人应缴纳的部分由自己承担。
    杨依宁律师

    杨依宁律师

    2020-09-28 11:40
  • 是的，个人部分必须自己承担
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2020-09-12 15:08
  • 如果公司补交你的社保，自己的部分当然必须自己承担。
    华战勇律师

    华战勇律师

    2020-09-12 14:32
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