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实习期与公司签订劳务合同,公司必须让实习生接受一个周培训,没有提前告知还需交纳培训费,培训结束后拿出培训合同让我们签,我们未同意,公司并承诺以后都不会让我们签合同,也不会扣钱,但离职后,公司擅自从工资中扣除培训费,请问这种情况应该怎么办?拜托了~

其他 2022-12-29 10:00 人浏览
共2位律师解答
  • 如果用人单位与实习生约定了实习期的报酬和支付方式的,则实习期旷工会扣工资。具体的扣除办法则依照单位的规章制度和双方的约定来执行。如果双方未约定实习期的报酬的,则没有工资,也就不会扣工资。
  • 需要提供培训合同、培训费用、扣工资情况等来分析
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