我们公司有一个兼职电工，连续在我们公司兼职四年了，按月发放兼职工资，平常有事就打电话叫过来做点日常维护的小事，涉及到其它方面的事，另行还要收费。也没有签订相关合同，现已急辞退，我们公司需要补偿吗？

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