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公司与员工签订了服从岗位调配的协议,但调配时员工不服从,如果公司以此与员工解除合同,公司需要支付违约金吗?

其他 2022-12-29 08:05 人浏览
共2位律师解答
  • 员工和公司解除劳动合同会得到赔偿,如果是员工主动解约的,一般不会得到赔偿。如果是公司违法与员工解约或者终止劳动合同的,员工才可以按经济补偿标准的二倍来得到赔偿金。
  • 你好具体看情况的了这个问题
    【追问】您的意思是说服从调配的协议是否有效要根据不同的情况来看是吗?是不是要看调配后的工作地、福利待遇等是否合理来判断呢?
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