咨询详情

我现在是在一家餐饮店工作 我是暑假工 跟公司签的合同时是10月8号 由于本人现在情况有变 需提前开学 得提前离职 但是店长不批 在此想问我并非该公司正式员工 是否提前三天说明自身情况就可以 我个人行为是否妥当

其他 2022-12-29 07:54 人浏览
共1位律师解答
  • 签订合同后在用人单位存在以下情形之一时提前离职可以:未依法为劳动者缴纳社会保险费;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;未及时足额支付劳动报酬;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益;其他。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台汕尾律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中