我是6月4号入职的公司，试用期2个月，8月4号转正，由于公司问题被其他公司收购，要求我们写了辞职报告，然后下一个公司接手继续我们任职，9月15号要发8月份的工资，但是公司以我转正当月提出辞职为由，8月4号到8月31号还是支付我试用期的工资，不给我转正的工资？请问这样合理吗？我应该怎么维护自己的权益？

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