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我的生育津贴直接打在个人账户上,产假是3个月(10-12月)去年的。我9月份上了半个月,领导说那半个月工资要扣我产假的社保,就是我个人交的那一部分。请问这合理吗

其他 2020-09-15 13:50 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,产假期间社保花费通常由用人单位和工人本人共有承受,按照任职期间比例缴存即可。所以一般来说,是要扣的,具体的可以咨询公司人事部。
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