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我想知道在签订劳务合同的三个月内。提前一个月办正常离职的还会扣除违约金(前提是我们不知道有扣500元违约金的存在)吗?这合理吗?

其他 2020-09-16 20:54 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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