公司有个人员工是19年9月底入职的，入职体检公司通知员工了，今年7月份查出来员工没有去，员工也并没有告诉公司，7月份通知去体检，现在查出来体检不合格，这个怎么处理？还有一个状况就是入职的时候没有异常情况，现在因员工个人表述有坐过牢，现在企业应该怎么处理

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