您好！我想咨询一下，我是正式员工，离职因家里情况离职只提前了几天说，但是我9月初办离职手续离职，公司9月15号发8月的工资，8月的提成扣了，合同上规定，若未提前30天告知离职，就不适用离职当月的薪酬制度，请问这样公司合法吗？我的提成是不是拿不到了，不应该是9月提成没有吗？

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