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法定节假日三倍工资,端午节法定节假日也没有支付三倍工资给我,老员工还有绩效什么的,请问他们这样子合法吗

其他 2022-12-28 23:25 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,要求劳动局给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分要求单位给付双倍工资的赔偿,但最多不超过十一个月;或者劳动者可以依法向当地的人民法院申请发出支付令。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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