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法人0工资是否还需要申报个税
法人0工资也要申报个税,确保税收规范。5000元以下工资不纳税,个税申报针对上个月工资。了解个税规定,保障自身权益,一起来看看吧。
#个人所得税
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宁波个人所得税扣税标准
宁波
个人所得税
扣税标准遵循国家统一规定,当工资收入达到一定标准需依法缴税。纳税记录受理条件已调整,自2019年1月1日起开具《纳税记录》替代《税收完税证明》。
#个人所得税
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个体户多少不用交税吗
个体户并非所有收入都免税,月经营额不超过2万可免征增值税和企业所得税,但仍需缴纳其他税费。此外,个体户应注意税务登记、定期定额征税等事项,避免成为非正常户或D级纳税人。
#个人所得税
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工资个人所得税怎么算
工资
个人所得税
怎么计算?本文将详细解析工资个税的计算方法,包括应纳税所得额、税率表和速算扣除数的应用。同时,还会强调在计算过程中需要注意的事项,确保您能够准确、公正地缴纳个税。
#个人所得税
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退休人员交个人所得税吗
退休人员交
个人所得税
吗?答案是不需要。退休人员领取的退休金属于个税免征范畴,不符合
个人所得税
的征收对象。若遇到税务部门要求缴税,退休人员可申诉并寻求法律帮助。
#个人所得税
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签合同时的工资与三方协议工资不一样违法吗
劳动合同中的工资与单位实际发放的不一致,如果单位少发的,不合法。单位应当按合同的约定足额发给劳动者工资;如果合同中的工资约定不明确的,则双方可以重新协商;协商不成的,适用集体合同的规定;没有集体合同的,则实行同工同酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
我是美团骑手,51不放假,然后我请假不批,说算我矿工,我说我拿病例单去,他说病例单可以造假
您好,申请劳动仲裁
干了一个月自离有没有工资
法律分析:未干满一个月自离有工资。《劳动法》第四十八条,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
你好,就是我现在在厂里面上班 但是我想离职,然后我现在就要走,但是他们不让,直接走,还会发工资吗
法律分析:辞职后用人单位工资一次性全部发清。如果因为员工离职,公司就拒绝发工资的,可以到当地的劳动监察大队投诉公司的违法行为。根据相关法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
小时工是按小时算工资吧!为什么小时工请假在公司领导批准的情况下才离厂,而劳务公司却还要扣钱呢?
你好,可以申请劳动仲裁维权
用人单位拖欠工资用各种理由推脱拒不支付工资怎么办
你好,拖欠了多少工资,多久了
如果今年6月份毕业,7月份签了劳动合同,在试用期交了社保,9月份辞职后还是应届毕业生吗?
您好,既然您快要结束试用期了,在试用期内符合用人单位的录取条件,并且也没有其他特殊情况,试用期结束后就可以与用人单位签订正式的劳动合同。正式劳动合同期限包括两种,第一种是固定期限的劳动合同,第二种是无固定期限的劳动合同。至于固定期限的劳动合同,您可以用人单位约定,比如一年、三年、两年,这些都是可以的
在行政案件中走抗诉程序时长是有多久
行政诉讼法规定的起诉期限为六个月。如果公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当在上述期限内起诉;如果是不服复议决定再起诉的,起诉期限则为十五日。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条 公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的,申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律另有规定的除外。 第四十六条 公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。 因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年,其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的,人民法院不予受理。
帮人开货车,没给工资,是告老板,还是告车辆挂靠公司
法律分析:给私人老板开货车不给工资可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一定要搜集工作过的相关证据,到劳监大队或者中队去提交证据,进行劳动仲裁申请,证据越多越有利。 用人单位无故克扣或拖欠劳动者的工资。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
学校因为仪容仪表说要把我开除
一般会被学校开除。《普通高等学校学生管理规定》触犯刑律构成犯罪者,学校可酌情给予勒令退学或开除学籍的处分。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的 (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的 (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的 (六)被依法追究刑事责任的。 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
江西省九江市都昌县女职工产假能休息多久?
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。法律依据:《江西省人口与计划生育条例》 第四十三条 符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
中等职业学校实习能不能在晚上8点到早上8点上夜班?
中等职业学校实习能不能在晚上8点到早上8点上夜班?
医院预付的医疗费用是否应在赔偿金中扣除?
医院预付的医疗费用是否应在赔偿金中扣除?
公司给我降薪调岗,我不同意,但是她有权利以工作不胜任给我退回外包公司,请问我怎么解决?
公司给我降薪调岗,我不同意,但是她有权利以工作不胜任给我退回外包公司,请问我怎么解决?
有没有公司利用我的身份证信息来避税?
您好,有没有公司利用我的身份证信息来避税?
儿童在学校受伤,报销的学平险包括父母的误工费
儿童在学校受伤,报销的学平险包括父母的误工费、交通费等
口头协议离职公司同意了但是我不想走了口头协议能产生离职协议吗
口头协议离职公司同意了但是我不想走了口头协议能产生离职协议吗
后来有人通过中介介绍我。他们的中介扣除了我们的工资和很多零花钱。我们该怎么办?
我是暑期工,后来有人通过中介介绍我。他们的中介扣除了我们的工资和很多零花钱。我们该怎么办?
试用期提前三天离职包括周末吗?
试用期提前三天离职包括周末吗?
他要求缴纳1000元押金,工作半年后,我想扣除我的1000元,这合理吗。
你好,我在古茶奶茶店工作了19天。入职前,他要求缴纳1000元押金,称为学习金。工作半年后,我可以退还并签订合同。但是,我现在找到了一份更好的工作。如果我想扣除我的1000元,这合理吗。
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