我2010年入职机关事业单位，工作已十年有余，现已签订了不少于三次以上劳动合同，是否算无定期合同了，机关事业单位是否不在劳动法的这条规定内？现在单位改制是否可以要求我和劳务派遣公司重新签订合同，两年一签，不愿意签就说合同到期不再续签合同，是否可以要求单位赔偿？如果能要求赔偿，赔偿标准该如何计算？
劳动纠纷
2020-09-18 19:06
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根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同一年一签不再续签是需要赔偿需要。
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是否可以要求我和劳务派遣公司重新签订合同，是否可以要求单位赔偿？赔偿标准该如何计算？
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