单位解除劳动关系，经仲裁调解达成恢复劳动关系的调解协议，现在单位未恢复劳动合同约定的管理岗位而是只给了一个操作岗位，这个算履行调解协议了吗？是否可以起诉要求全面履行劳动合同呢？
调解
2020-09-18 16:59
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共9位律师解答
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您好，如果调解协议明确约定了岗位类型，公司没有按照协议履行义务，您是可以起诉的【追问】你好，谢谢回复。调解协议只是确认恢复劳动关系，没有任何其他合同细节方面的内容，劳动合同里有约定的岗位，这样的可以起诉要求完全履行调解协议吗？
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您好，也可以主张赔偿，详细进一步沟通
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换了岗位之后，工资福利待遇有降薪吗？
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