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如果当事人所在企业破产,被其他企业重新收购后,由于裁员导致当事人下岗,下岗时工龄还不到15年,我们采用每年补交养老保险方式交够了15年,但还不到退休年龄,此时如果不再继续补交每年的保险,到退休年龄时该怎样享受养老退休金,是一次性发给当事人,还是年月领取? 谢谢

其他 2009-06-18 14:10 人浏览
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