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公司员工手册标明提前一周提交辞职报告.但是领导不批不让走,走了就不发工资.还说就算发工资也要压3000等3个月以后发

其他 2020-09-26 15:44 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,请问您和公司有签订劳动合同吗,合同对离职有没有相关的约定呢,公司的员工手册对离职事项有规定您是可以按照此规定办理理智的,如果没有因为离职给公司造成直接的经济损失,公司克扣工资是没有理由的,你可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
  • 这种是不合理的,既使约定也是无效的
  • 您好,是否签订劳动合同呢?如果单位违法解除的话,是可以申请劳动仲裁的。
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