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公司前3个月压工资,压每个月的百分之10,等到3月之后第四个月发压的百分之50.,另外百分之五十。年终奖里,但是中间按正规程序离职,也是没有这部分工资的,这个违法吗

其他 2020-09-19 11:51 人浏览
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