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工伤脸上受伤了怎么赔偿

工伤赔偿 2020-12-07 05:43 人浏览
共8位律师解答
  • 受伤面积有多大？这种需要根据受伤面积来判断伤残级别。
    任萌律师

    任萌律师认证

    2020-09-20 23:45

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  • 你好，请问你的伤情如何呢？
    程智华律师

    程智华律师认证

    2020-09-21 09:46

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  • 1、2009年7月24日国务院法制办公室发布《国务院关于修改＜工伤保险条例＞的决定（征求意见稿）》，征求意见稿对工伤认定范围进行了调整，删去了上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定。但这只是征求意见稿，不是生效法律。按照现行有效规定，上下班途中发生交通事故仍属于工伤； 2、公司员工下班途中发生交通事故，属于工伤。如果有购买工伤保险，由社保中心支付工伤待遇。如没有购买，则由用人单位承担工伤待遇。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-12-07 05:43

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  • 《工伤保险条例》条例规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-11-24 12:32

     咨询我
  • 首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
    第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
    第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
    第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    民事法律律师团队律师

    民事法律律师团队推荐

    2020-10-08 15:06

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  • 你好，这个情况建议你在医生的指导下去做相关鉴定，然后才能确定赔偿数额。能够索要的赔偿费用包括伤残赔偿金、残疾辅具费、护理费、误工费、精神抚恤金、伙食补贴、营养费和被扶养人的生活费，具体可以索赔哪几项，你可以联系我跟我详细描述一下案件情况，电话与我详谈，希望能够保护你最大的权益。
    朱妮律师

    朱妮律师

    2020-09-21 09:48
  • 按照法律程序先要进行工伤认定后，才能进行工伤鉴定，具体的赔偿标准要以工作的来计算
    雷赞律师

    雷赞律师

    2020-09-20 21:51
  • 您好，请问有没有签订劳动合同呢？有没有进行工伤鉴定呢？
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2020-09-20 21:29
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